Koondamine on ebameeldiv nii neile, keda koondatakse, kes peavad koondamisotsuseid tegema ja sellest teatama kui ka neile, kes ettevõttesse jäävad, kirjutab META Advisory juhtivpartner Andreas Kaju, ja jagab viis nõuannet, kuidas koondamiste kommunikatsiooni võimalikult valutult teha.