Elisa personalivaldkonna juht: 2022. aasta nõuab juhtidelt paindlikkust ja oma persoonibrändi arendamist
2019. aastal Eesti kõige mõjukamaks personalijuhiks valitud Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi toob välja kolm trendi, mis meid personalivaldkonnas 2022. aastal ees ootavad.
Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi Foto: Jake Farra
Kaija Teemägi sõnul on personalivaldkond viimase kahe aastaga oluliselt muutunud. „Pandeemiaaja muudatused on meile kaasa toonud uue reaalsuse, millega me peame harjuma,“ räägib ta.
Möödunud aastal osutus telekommunikatsiooniettevõtetest tööotsijate seas kõige populaarsemaks valikuks Elisa, selgub CVKeskus.ee värskelt avaldatud statistikast. Lisaks suurele huvile töökuulutuste vastu märkisid tööotsijad Elisa ära ka ühe kõige ihaldatuma tööandjana.
Reklaamkingitused on turundusvallas jätkuvalt ühed kõige tõhusamad vahendid brändi nähtavuse suurendamiseks ja kliendisuhete tugevdamiseks. 2025. aasta trend näitab, et reklaamtoodete mõju on kasvamas ning tarbijad hindavad neid rohkem kui kunagi varem.