Turundussektoris valitseb jätkuvalt ülikõrge konkurents
CVKeskus.ee andmetel oli kõrgeim konkurents assisteerivatel töödel, kus on ühe töökoha nimel konkureerimas keskmiselt 109 töövõtjat, sellest ei jää kaugele ka turundussektor 98 kandideerijaga.
Oodatud tööturu taastumist 2024. aastal ei toimunud ja töövõimaluste arv oli jätkuvalt languses, vähenedes aastaga 21%. Alates kolmandast kvartalist muutusid tööandjad värbamisel pisut aktiivsemaks ja seeläbi tööpakkumiste arvu langus aeglustus (kuid siiski ei jõudnud eelneva aastaga samale tasemele).
Kantar Emori läbi viidud suurettevõtete maineuuringu kohaselt on Eesti elanike silmis tänavu mainekaimad ettevõtted Swedbank, Eesti Pagar ja Valio Eesti.
CVKeskus.ee poolt läbi viidud uuringu kohaselt platseerus Politsei- ja Piirivalveamet 2024. aasta ihaldusväärseimate tööandjate hulgas uue tulijana 16. kohale.
Edukad ettevõtted hoiavad järjest rohkem fookuses oma inimesi ning brändisaadikud esindavad brändi isiklike lugude, kogemuste ja emotsioonide kaudu, kirjutavad Evelin Org ja Olesija Saue.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt.
Tänases ärikeskkonnas on jätkusuutlikkusest mõjutatud otsused muutunud ettevõtete jaoks vältimatuks. Nende otsuste baasilt võivad kujuneda kliendi- ning partnersuhted, ostu- ja müügitingimused ning ettevõtte brändi üldine kuvand.