Eestis esmakordselt toimuva rahvusvahelisele tööandja brändingu konkursi Magnet Awards'i eesmärk on tunnustada parimaid saavutusi tööandja brändingus ja pakkuda ülevaadet sellest, mis tegelikult toimib, et kogu valdkond saaks õppida ja areneda. Silmatorkav loovus ja läbimõeldud strateegia on tööandja brändingus olulised, kuid veelgi tähtsamad on nende tegeuvuste mõju ja tulemused.
Seotud lood
Eestis esimest korda toimuvale Magnet Eesti 2025 konkursile laekus 66 tööandja brändingu tegu. Võitjad kuulutatakse välja 12. märtsil.
Konkursi eesmärk on näidata tugeva tööandja brändingu väärtust ning tunnustada Eesti parimaid algatusi ja spetsialiste, sõnas Instar tegevjuht Kersti Vannas.
Bränd ei ole enam see, mida ettevõte ise enda kohta välja ütleb, vaid see, mida ütlevad selle kohta nii töötajad kui kliendid, kirjutab Your Brand Up Studio persooni- ja tööandja brändingu strateeg Evelin Org.
Helmese viimase viie aasta töö näitab väga selgelt, et tööandja brändi loomine on pikaajaline ja sihikindel protsess ja selle timmimine võtab aega aastaid, sõnas Visionest Institute’i juht Anu-Mall Naarits.
Saatesarjas „Password: Make Marketing Fun Again“ keskendume turunduse emotsionaalsele poolele ja loovusele. Arutame, kuidas huumor, julgus ja selged sõnumid brändide edu mõjutavad.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Bestmarketing esilehele
